6月23日，为期18天的企业进校面试活动在邓建军工匠学院落幕。天晟智享（常州）机器人科技有限公司、常州英来机械有限公司、上海犀浦智能等多家单位进校揽才，提供专业相关岗位30余个，达成就业意向10余人。
这是邓建军工匠学院助力学子高质量就业系列活动之一。近两月以来，学院还先后邀请邓建军与学子面对面，开展对话企业家、工匠学子企业行等活动，为精准对接企业需求搭建了多元交流平台，为学子高质量就业“加码”。
6月4日，邓建军工匠学院名誉院长邓建军来校为学生作高质量就业讲座。邓建军从对国内就业形势的分析与解读、选择行业、企业和岗位的技巧以及如何在就业时获得录用、在工作中获得提升等方面展开交流，鼓励同学们多读书、多聆听、多思考，不断提升自己解决问题的能力，同时，要学会控制情绪，在顺境时保持一颗平常心，在困境中磨砺自己、不轻言放弃。
5月22日，常州市轻工业协会副会长、常州英来机械有限公司总经理曹磊来校为2022级智能制造现场工程师班学生开展就业指导工作。曹磊结合自己的工作经历以及多年工作心得，从建立正确的自我认知与定位、制定清晰的职业目标并制定相应的计划、不断提升自己的求职技能以适应职场的变化和挑战等方面进行了分享，希望同学们保持积极的心态和良好的职业道德，与同事和领导建立良好的合作关系，为自己的职业发展打下坚实的基础。
“引进来”的同时，学院也不忘带领学生“走出去”。5月~6月，邓建军工匠学院的老师们带领22级学生走访了常州创盛智能装备股份有限公司、天晟智享（常州）机器人科技有限公司、常州英来机械有限公司等企业。学生们近距离了解了公司的生产车间和办公环境，感受了公司的现代化管理和先进的生产设备。通过与公司员工的交流，同学们了解了工作岗位的具体要求和日常工作内容，激发了他们对未来职业发展的向往。
此次助力学生高质量就业系列活动是学校访企拓岗专项活动之一。邓建军工匠学院将继续对接企业需求，更新人才培养方案，持续推进校企合作交流，增强学生就业竞争力，助力人才培养高质量发展和学生高质量就业。（审核：袁飞、戎晓云、杨曌）
